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校(院、团)召开2025年度年终述职测评会

作者:赖兴奎 图:邹昌燕来源:中共贵州省委党校发布时间:2026-01-15

2026年1月14日,中共贵州省委党校(贵州行政学院、中共贵州省委讲师团)召开2025年度党支部书记述职评议、部门述职(满意度)测评、二级巡视员及处级领导干部民主测评和政治素质测评暨部门创新亮点陈述会。校委委员、二级巡视员、各部门处级领导干部及部分党员干部参会。

会议严格按照议程进行,分管日常工作的副校(院)长、省委讲师团团长、机关党委书记吴刚平进行机关党建工作责任述职,会议通报了2025年度机关党建工作、党员及党员领导干部参加组织生活、党费收支等情况。11个部门主要负责人现场述职,其他部门提交书面述职报告,全面汇报抓党建工作、年度重点工作及创新亮点情况,同步开展相关测评;会议还组织了二级巡视员及处级领导干部民主测评和政治素质测评。

吴刚平在点评讲话中充分肯定了2025年全校工作成效。过去一年,学校围绕一流特色省级党校建设目标,在政治建设、主责主业、教研咨宣、基础保障、人才队伍等方面取得标志性成果,干部培训规模、网络学院注册学员数等多项指标位居全国省级党校前列。同时,也指出了党建与业务融合不够深入、教研资宣协同性不足、队伍建设存在结构性矛盾、服务保障精细化水平有待提升等短板弱项。

针对2026年“十五五”规划开局之年的工作,吴刚平提出五方面明确要求:一是强化政治引领,完善立体化学习体系,高标准建成习近平新时代中国特色社会主义思想贵州实践主题教室,严格落实意识形态工作责任制,筑牢思想根基;二是聚焦主责主业,深化“4443”工作机制,优化课程体系,强化“有组织科研”,完善协同推进机制,拓展开放办学格局,提升履职效能;三是夯实基层基础,深入创建“四强党支部”,擦亮党建品牌,提升组织生活质量,破解党建与业务“两张皮”问题;四是建强骨干队伍,加快博士人才引进,完善青年教师培养机制,优化干部选拔任用和考核评价体系,激发内生动力;五是深化从严治校,弘扬优良作风,推进数智校园建设,完善校园服务体系,加强系统建设,提升保障水平,形成全省党校协同发展“一盘棋”格局。


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审核:谢芳
责任编辑:zouchangyan
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