5月8日上午，中共遵义市红花岗区委党校2020年第一期年轻干部能力提升班举办调研报告答辩会，检验前期调研成果质量。

此次调研成果汇报分两个环节进行。一是由各调研小组主汇报人作调研成果汇报，二是由红花岗区委组织部、区委党校的主要领导及调研指导老师与调研组成员进行问答互动，学员们做了充足的准备，答辩过程精彩纷呈。

据悉，此次调研就如何立足资源禀赋、发挥比较优势、加快推进红花岗区新型工业化建设；如何推动红花岗区红色培训产业高质量发展；红花岗区疫情防控下就业工作；红花岗区如何做好新常态下项目的策划和包装；从疫情防控“大考”看社会治理的基层党建之路；红花岗区如何做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接等6个主题进行了深入的调查研究。各调研组分别围绕调研课题，深入相关职能部门及60余家企业，通过问卷调查、实地走访、座谈等形式了解情况、掌握资料，为形成调研成果打下扎实基础，并通过充分讨论、广泛交流、反复修改，形成了专题调研报告，为遵义市红花岗区经济社会发展提出了许多有针对性、可行性的工作建议。

遵义市红花岗区委党校党委书记、常务副校长章小多在答辩会上作总结点评，并对学员们的整体表现给予了高度肯定。他强调，调研是党员干部的一项基本功，也是年轻干部必须面对的重大考验，调研课程旨在帮助年轻干部牢固树立宗旨意识，提高发现问题、解决问题的能力。他指出，各小组要进一步完善调研报告的具体思路，继续收集数据及相关资料充实报告内容，按照答辩评委的指导意见，认真做好报告的修改完善工作。

  审核人：何初勇

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