为深入贯彻落实党中央关于加强新时代领导干部队伍建设及干部教育培训工作的决策部署，进一步强化领导干部政治理论学习考核激励，突出述学、评学、考学措施，建立干部“凡任必测”工作机制，从2024年1月起，赤水市开展新任股级以上干部政治理论水平测试工作。

赤水市实施新任股级以上干部政治理论水平测试对象为新提拔担任股级干部、优秀年轻干部、事业管理岗位晋升八级职员及以上人员、专业技术评聘中级职称及以上人员、 新提拔担任乡科级副职、正职（含进一步使用）领导职务、公务员（含参公人员）职级晋升四级主任科员及以上人员等。测试内容涵盖党的创新理论、党的二十大精神、党史、新中国史、党规党纪、优秀传统文化等知识及省委、遵义市委、赤水市委重大决策部署等内容。每年度组织测试包括2次常规测试、结业测试和任职测试，且均为闭卷形式。为切实推进该项工作，赤水建立了组织领导机构，明确了组织、人社、党校等部门职责分工，还适时完善更新了测试题库。

据悉，5月中旬，本年度第一次常规测试在市委党校开考，全市共有456名干部参加。

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