锤炼党性  凝心铸魂

以饱满精神状态投入中国式现代化的贵州实践

——第77期中青一班学员热议习近平总书记在中央党校建校90周年暨中央党校春季开学典礼上的讲话精神

 3月1日，省委常委、省委组织部部长、省委党校校长时玉宝在中共贵州省委党校（贵州行政学院）春季开学典礼上发表重要讲话，专题阐述新时代如何激励干部敢于担当、新征程上干部应有什么样的担当作为、如何为干部担当作为创造良好环境等重要问题。时部长的讲话在中青一班学员中引起广泛共鸣。连日来，学员们紧紧围绕时部长讲话精神，密切联系自身思想实际、工作实际，对党员干部的担当作为问题进行了广泛深入的交流和探讨。  意志、以党的使命为使命，锐意进取、奋发有为，坚定政治信仰，把稳思想之舵，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，在宣传阐释党的创新理论、推进党的理论创新上尽职尽责，努力当好党的思想理论建设的生力军，在新征程上不断书写新篇章。

“时部长的重要讲话不仅讲到了当前干部管理工作的热点、难点，也讲到了堵点、痛点。”学员陈进等认为，近年来，随着国家依法行政、依法治国等工作全面推进，国家治理体系和治理能力现代化水平不断提升，部分干部“老办法不敢用、新办法不会用”的问题也越来越突出。在各方面纪律、规矩越来越严明的大环境下，群众的监督越来越有力，出现“多干多错、少干少错、不干不错”“不求有功，但求无过”“不愿主动洗碗以免打破碗”等不作为的干部。干部是否担当作为，不仅关系到党和政府形象，也检验新时代共产党员的初心和使命。

在学习研讨中，学员杨坚、张军、赵刚、蒋家梁、卫昌楼、杨再豪、刘洁分别作交流发言。

学员杨坚说，作为基层干部，听了时玉宝部长的讲话后心里更加有底，信心十足。个人理解，激励干部担当作为，一是要坚持良好的选人用人导向，以用人激发活力；二是要坚持科学合理的容错纠错，以制度激活活力；三是要坚持重心向下了解干部，以关心激发干部活力。

学员张军说，时玉宝部长的讲话，通过深入学习领会，有三个方面的体会：一是干部要有敢于担当的信心勇气；二是干部的确要有善于作为的能力和本领；三是要防止"洗碗效应"，要让实干者得实惠，让投机者没机会。

学员赵刚说，时玉宝部长的讲话聚焦敢于担当主题，释放了为担当者担当的强烈信号，为干事创业者增添了信心和底气。党员领导干部是干事创业的中坚力量，是“关键少数”，要切实敢于担当、勇于负责，发挥好“头雁”效应。具体来讲，一是要牢固树立敢于担当的理念，二是要全面落实敢于担当的责任，三要着力提升敢于担当的本领。

学员杨再豪说，聆听时玉宝部长的讲话，深受启发和触动，通过体会时玉宝部长的讲话，让我们在理论上行动上更加清醒，对将来如何管理好自己的团队更有信心。

学员刘洁说，时玉宝部长的讲话，进一步从理论上武装了我们的头脑，下步在实际工作中，将坚持学以致用、活学活用，在激励干部担当上取得更好成绩。

大家谈到持续激励干部担当作为在具体实践中还应该注意以下几点：一要继续深化畅通用人识材渠道，把对党忠诚，想干事、能干事、能干成事的干部，及时提拔使用，起到“选好一个人带动一大片”的示范带动作用。二要在准确把握“三个区分开来”上下功夫，推进容错纠错的具体化、程序化和制度化，建立多部门联动协调机制，信息共享、多措并举，重点建立除政治上有问题、廉洁上有硬伤外等的受处理处分干部重新启用机制。三是要运用监督执纪“四种形态”继续抓好“关键少数”，依法依规开展各项工作。四是要因人施策，真正关心关爱关怀干部，免除后顾之忧。五是要不断创新工作方法，在选拔干部不唯学历、不唯年龄、重心向下、不机械用人的同时，再加大选派干部上下交流挂职力度。

“当前，我省正处在坚持围绕‘四新’主攻‘四化’主战略、‘四区一高地’主定位，再创贵州高质量发展‘黄金十年’的关键时期，尤其需要广大党员干部尤其是领导干部积极担当作为、继续团结奋进。”学员罗钧贤说，“作为全国唯一没有平原支撑的省份，贵州2035年要通过高质量发展与全国人民同步基本实现社会主义现代化，一方面离不开习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引，离不开习近平总书记的亲切关怀，离不开省委、省政府和各级各部门的共同努力，另一方面，也离不开一支敢于拼搏、勇于创新、积极进取的干部队伍尤其是高素质专业化领导干部队伍。只有这样，贵州丰富的矿产资源、宜人的气候和地处西南交通要冲的区位优势，才能为全省新型工业化、新型城镇化、农业现代化和旅游产业化‘助力’，‘公园省’得天独厚的资源、区位优势，才能转化成经济优势。恰如毛泽东同志所言：‘政治路线确定之后，干部就是决定的因素。’只有首先造就一支不怕吃苦、敢于担当的干部队伍，贵州高质量发展，才有充分的人力资源保障。”

执笔：刘文国 

审核：罗钧贤 张猛  卫昌楼

编审：马  君

终审：田茂嬴