篮球友谊赛现场。 （红花岗区委党校供图）

今年初，2024年全国党校（行政学院）校长（院长）会议提出要有组织、有计划、有步骤地开展基本培训，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。

“在培训对象上做到应训尽训、全员覆盖，在培训内容上做到主题突出、主线深化，在培训方式上做到创新协同、严格规范，在培训学制上做到长短结合、灵活安排，在培训周期上做到常态开展、统筹有序。”遵义市红花岗区委党校全面落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，认真剖析基本培训的内涵，在强化责任担当、探索联合办学、丰富活动载体等方面下足功夫，守正创新，以“质”增彩，不断推动基本培训走深走实。

强化责任担当 摸清底数统筹培训规划

“基本培训工作，红色遵义一定要走在最前列。”身处红色圣地，红花岗区委党校于今年3月闻令而动，全面铺开基本培训工作，提前摸清该区基本培训底数，大力实施以“教学能力提升大练兵计划”“紧缺课程大开发计划”和“校园环境打造提质计划”为主体的基本培训三大重点项目。近期，该校已按月开展“大课堂”全体教职工集体备课11次，实行“一部门一课程（多课程）”制度持续推进39门专题课程开发。该校通过一系列有效举措，从师资培养、课程体系、阵地建设等方面持续发力，实现了基本培训供给与需求精准匹配，确保基本培训任务高质量完成，截至目前，已完成5000余人次的基本培训任务。

“学校时刻牢记‘为党育才’的初心使命，始终站在服务于党的创新理论武装，服务于民族复兴伟业，服务于培养高素质干部队伍的高度上，推出个性化课程‘菜单’，对全区1.6万余名应训对象开展基本培训。”红花岗区委党校负责人说。

探索联合办学 聚合发展打通资源壁垒

今年以来，红花岗区委党校积极探索联合办学新模式，依托红花岗区“1+15”（以区委党校为龙头、15个“镇街党校”为主体）党校新矩阵，纵向联动、横向协作，构建联合办学体系。据悉，红花岗区委党校已向省内外千余家县级党校发出了合作办学的邀请函，通过培训联动、阵地联动丰富培训载体，完善培训功能与统筹办学的方式，已与福建省宁德市蕉城区委党校、铜仁市沿河自治县委党校等数十家党校携手合作，良性互动，共享培训资源，以同题共答实现同频共振。

红花岗区委党校在打造一支懂理论、党性强、会实践、富有战斗力的专职教师队伍的同时，还积极对接省委党校、遵义市委党校及省内其他党校，争取优质师资的支持和共享，既弥补了师资力量薄弱的短板，又实现了党校之间教学资源共享，切实提升了办学质量和水平。

丰富活动载体 积极搭建干部交流平台

“快走位，篮下抢断。”日前，红花岗区委党校组织红花岗区2024年科级干部任职进修班和贵阳市白云区2024年春季中青年干部培训班举行了一场精彩纷呈的篮球友谊赛。双方球员拼劲十足，赛场上你追我赶，巧妙的传球、精彩的投篮、默契的配合，赢得场下观众的阵阵掌声和喝彩。

“红花岗区委党校举办这样的比赛，为各地青年干部提供了一个互相竞技交流的舞台，在培养坚强的意志和团队协作精神的同时，也为两地青年干部搭建起了互助交流的桥梁。通过建立深厚的友谊，将球场上的交流延伸到工作上的互助。”参加贵阳市白云区2024年春季中青年干部培训班的学员说。

这场篮球友谊赛仅仅是红花岗区委党校创新开展基本培训工作的一个缩影。

目前，红花岗区委党校牢牢把握基本培训的契机，制定专门针对各地基本培训班实地教学的方案，全面承接全国各地基本培训班的外出教学活动，并通过文体活动、交流研讨、学习沙龙等方式，搭建区内外干部友好交流的平台，在“传承红色基因，讲好遵义故事”上做出了创新探索，努力践行党校“为党育才”的使命任务。

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